一、培养目标

适应创新型国家建设、京津冀协同发展和北京现代化建设工商管理人才的需要，以立德树人为本，培养和造就德、智、体、美全面发展，具有较强的创新创业意识，适应社会发展需要的工商管理高层次专门人才。基本要求是：

1．树立爱国主义和集体主义思想，树立科学的世界观与系统的方法论；具有良好的敬业精神和科学道德，治学严谨。遵纪守法，品行优良、身心健康。

2．掌握工商管理领域基本理论、系统的专门知识和相关学科知识，掌握某一学科方向国内外学科研究成果和发展的最新动向。

3．掌握一门外语，能够熟练阅读本专业外文文献，具有一定的外文写作能力和口语表达能力。

4．熟悉科学的学科专业研究方法，掌握基本的调研技能，具有发现、分析、解决问题的能力和表达能力，在工商管理领域具有独立从事创新性研究的能力。

5．毕业生具备从事科研、教学或管理等工作或升学、出国继续深造的基础条件和能力。

二、入学条件、培养年限及培养方式

入学条件：为具有国民教育序列大学本科学历、具备一定学科基础的人员。

硕士研究生教育基本年限一般为3年，实行弹性学制，累计修业年限不超过5年。

培养方式为全日制。

三、研究方向

1．企业管理：主要研究涉农企业发展战略、人力资源管理、技术创新与管理以及企业知识产权保护等内容。

2．财务管理：主要研究大都市农村组织与涉农企业财务管理。

3．市场营销：主要研究大都市农产品供需求关系、农产品营销理论与实践。

四、课程教学与必修环节

总学分不少于31学分，其中课程学分不少于28学分、实训教学不少于3学分。课程学分中，学位公共课9学分、学位专业课8学分、选修课不少于11学分。

1．课程教学（知识传授）：不少于28学分。

工商管理硕士研究生课程设置

2．实训教学（技能训练）：不少于3学分。

包括实验实践和学术活动两部分基本内容。鼓励研究生参加各类学术活动。培养学生发现问题、获取支持进行问题研究的能力和表达能力（包括书面、口头表达能力）。

研究生科研实训内容

五、论文工作（能力培养）

1．学位论文基本要求

（1）论文工作在导师指导下独立完成，以研究生自己获得的第一手实验数据或调查数据为基础。

（2）完成论文工作时间应不少于1年。

（3）研究生学位论文对所研究的课题应当有新的见解，能够表明研究生掌握了本门学科坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。

（4）论文表述应简洁、准确，图表清晰、数据可靠，遵循学术道德，实事求是得出结论或加以讨论，引用他人资料或结论需加以说明。

（5）论文撰写格式按照《我院研究生学位论文格式与书写规范》进行。

2．主要环节

学位论文在导师或导师组指导下完成。导师或导师组根据有关要求负责开题论证、论文中期检查等相关考核工作。导师全程指导研究生完成相关工作。

（1）开题报告：一般在第三学期初进行，要求成立开题报告评审专家小组，以报告会的形式公开举行。开题报告通过者进入后续环节培养；不通过者限期重新开题，重新开题仍不通过者终止培养。

（2）论文中期检查：研究生在第五学期中接受论文工作中期检查，检查内容包括论文工作进度、研究内容调整情况、当前存在的困难等，论文工作量需完成70%以上。

（3）硕士学位申请资格审查：研究生在第六学期初提出学位申请，学院组织资格审查小组对申请者的课程学习、科研实训、论文工作、学术道德等进行审查。

（4）论文评阅：学位论文申请资格审查之后，接受论文评阅，评阅形式为全部盲评。

（5）论文答辩：每年安排两次，分别为5月底、11月底。学生答辩要做到立论正确、陈述清晰、回答准确。

六、学位授予标准

1.完成课程教学和实训教学所有学分，并通过考核。

2.研究生一般应在入学后两年内完成规定学分、通过开题报告。

3.研究生在从事学位论文的研究和调查期间，应在正式出版的学术期刊发表2篇本学科领域学术论文，其中1篇为核心期刊（北大版）以上的学术论文，学生是第一作者，作者所在单位为我院。

七、毕业与学位授予

研究生在学校规定的学习年限内，参加学校教育教学计划规定的课程和各种教学环节的考核，考核成绩合格，论文答辩通过，德、智、体、美达到毕业要求，并履行了相关义务，准予毕业，并在研究生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件者，可颁发学位证书。